Im November ging es für alle 9. Klassen in eine Woche Bewerbertraining BORS. Die Schülerinnen und Schüler erkundeten Berufe und Unternehmen, mussten eine schriftliche Bewerbung abgeben, eine Online-Bewerbung versenden und sich in einem Vorstellungsgespräch gut präsentieren.
Die Bilder zeigen Mitarbeiter der Ausbildungswerkstatt von Pepperl + Fuchs bei der Vorstellung der Ausbildungen zum Elektroniker und Fachinformatiker und Frau Vieten von der Personalabteilung im Vorstellungsgespräch mit Schülern der Klasse 9c.
In der lebendigen und interessanten Woche haben viele Unternehmen die Tulla-Realschule unterstützt. Wir bedanken uns bei:
der Stadt Mannheim, Roche, IKEA, der Sparkasse Rhein-Neckar-Nord, der MVV, BASF, Pepperl + Fuchs, der Daimler Benz Niederlassung Mannheim, der Handwerkskammer; Softronic; der Firma Rüttgers, Diakonissenkrankenhaus, Peek & Cloppenburg, Engelhorn und Sturm.
